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宜君:“四依托”激發人才新動能

宜君縣牢固樹立“人才是第一資源,創新是第一動力”科學理念,以“環境、培訓、活動、基地”為依托,集中激發各類人才新時態新動能,全面打贏“三大攻堅戰役”,源源推動宜君經濟社會高質量發展。

搭建平臺,依托環境“聚”人才。一是完善機制,優化制度環境。嚴格落實人才發展機制改革,實行縣委統一領導,縣委組織部牽頭,有關部門各司其職,各方力量密切配合的人才工作機制,全力抓好宜君人才“十條”的貫徹執行,并納入年終考核評優;二是加大宣傳,營造創業氛圍。加強對人才政策、工程項目、重點工作、典型經驗和先進個人(團隊)的宣傳力度,在全縣營造識才、愛才、用才、惜才的濃厚氛圍;三是尊重支持,實現暖心服務。積極建立“人才公寓”,完善“人才公寓”配套設施,做好吸引人才、留住人才的安居保障服務,創造集聚人才、實現價值的寬松環境。

務求實效,依托培訓“育”人才。一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展三級“周三夜校”教育培訓,2019年共舉辦縣委中心組“周三夜校”20期,各鄉鎮,各部門黨(工)委每月舉辦“周三夜校”不少于2期,參訓人員累計25000余人次;二是舉辦優秀年輕干部能力培訓班。創新培訓形式,組織30名學員在縣委黨校和銅川市委黨校分段學習。通過理論學習、現場教學、現場觀摩和拓展訓練等形式,提升學員的理論水平和解決紛繁復雜問題的能力;三是開展優秀人才“弘揚愛國奮斗精神 建功立業新時代”

活動培訓。組織學員赴照金革命紀念館、薛家寨、董家河工業園區參觀學習,引導廣大知識分子在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神。

創新載體,依托活動“興”人才。一是開展“六支服務隊”服務脫貧攻堅活動。每支服務隊每月下基層、惠民生活動不少于1次,充分實現推動人才工作與服務民生的有效結合。二是開展“宜君英才”人才評選表彰活動。評選表彰專業技術人才、鄉土人才、企業經營管理人才、民族民間傳統文化、時代鄉賢等“宜君英才”8人,有效推動全縣各類人才隊伍持續快速發展。三是開展“優秀人才服務基層 助力鄉村振興”活動。孟潤鳳、陳金海、楊邦民、賀銀寶等市、縣拔尖人才分期開展傳承非遺剪紙、核桃后期管理、水稻栽培技術、蘋果綜合管理專題培訓活動,傳幫帶一批行家里手,全面加快鄉村振興的步伐。

示范引領 ,依托基地“富”人才。采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產業”等形式,不斷加大人才示范基地建設,實現涌現一批、推出一批、帶動一批,持續發揮示范引領效應,匯集、富集各類人才服務宜君經濟社會發展,不斷適應經濟發展業態和社會發展形勢。2019年,皇姑莊核桃科技示范基地帶動貧困戶510戶,傳授技術848次;淌泥河農業科技示范基地開展地膜玉米集成技術培訓10場次,培養農民技術員580人,培養基地鄉土技術人才80人;創業孵化基地舉辦創業培訓1期50人,組織創業俱樂部活動11次400余人,下鄉指導電子商務示范站40余次。



責任編輯:衛鮮紅

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